Actualités

Dispositif d’aide à l’embauche de personnes en situation de handicap dans le cadre de France Relance

 
 
Dispositif d’aide à l’embauche de personnes en situation de handicap dans le cadre de France Relance

100 millions d’euros ont été mobilisés pour que les employeurs recrutant des personnes en situation de handicap puissent, entre le mois d’août 2020 et jusqu’au 30 juin 2021, bénéficier d’une aide de 4 000 € la première année du contrat, sans limite d’âge.

Pour cela, il faut justifier d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et être recruté en CDI ou CDD de plus de 3 mois.

Cette aide est cumulable avec les aides de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (AGEFIPH) et peut être sollicitée dans les 6 mois du recrutement.

L’objectif du gouvernement est de permettre l’insertion professionnelle durable de 30 000 personnes, en réduisant le coût de l’emploi et en offrant des solutions opérationnelles pour les employeurs, particulièrement  dans les départements où certains secteurs sont en tension.

De plus, 2 milliards d’euros sont consacrés au développement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour tous les publics, y compris ceux en situation de handicap.

L’aide est de 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans, et de 8 000 € pour un alternant de plus de 18 ans.

Pour en savoir plus : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

En ce qui concerne le contrat de professionnalisation, l’aide couvre, selon l’âge, entre 50 % et 65 % de la rémunération de l’alternant.

tableau2

Pour en savoir plus : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478